Acabo de terminar a facilitação de mais um workshop… A palavra que resume bem a sensação neste momento é: fascinante! É simplesmente fascinante ver a carinha das pessoas saindo da sala, ou mesmo os abraços, as lágrimas, os feedbacks que recebo ao final de um trabalho como este… Mágico! Obrigado meu grande parceiro Marco Antonio Figueiredo, da Hallos, e a Natura pela oportunidade!
Por falar em feedback, um dos assuntos que abordamos neste workshop específico é FEEDBACK! É impressionante o poder de feedbacks no nosso desenvolvimento, no nosso crescimento. Afinal de contas, como raio sabemos se estamos no caminho certo ou não? O que podemos fazer de diferente? O que estamos fazendo que deveríamos fazer ainda mais?
Interessante que em muitas equipes que encontro por aí existe um sentimento em relação a feedback que está mais ligado a FODEback!!!!!!!! E com esta imagem,com esta sensação, obviamente as pessoas evitam dar e pedir feedback, e o que vemos são relações que não crescem, que estacionam em um determinado nível de maturidade, profundidade!
Para o crescimento, para o desenvolvimento, é preciso praticar o feedback! E como qualquer competência, só ficamos mestres se praticarmos!
E você, como anda a sua relação com esta competência? Você apenas dá fodeback? Ou floresback para agradar os outros? Evita dar feedback para não ter trabalho? Para não magoar?
Hoje participei de um workshop de marketing em um cliente relembrando meus tempos de Diretor de Marketing de multinacional! Como falei neste encontro em que facilitei no período da tarde, quando saí da minha vida executiva achei que nunca mais trabalharia com marketing já que estava ingressando na vida de DESENVOLVIMENTO. Erro básico de percepção! Existe algo fundamental que une marketing e desenvolvimento: PESSOAS!!!!!!! Assim, na Rede Ubuntu continuarei sendo um ETERNO “marketeiro” mesmo a Ubuntu não sendo uma consultoria de marketing….
Bom, voltando… Neste workshop assisti a uma palestra do Danilo da Ana Couto Branding & Design e no final de sua apresentação assisti a um filme publicitário da Pepsi produzido antes da Copa do Mundo! Veja que visão precisa este comercial teve do papel do Kaká e do Messi na Copa 2010!
Just for fun compartilho a parte glamourosa do marketing: o “filminho”, ou melhor, o “reclame”!
Estou desde a última quinta feira no Seminário de Pedagogia Social, e confesso que tem sido uma experiência incrível… Gostaria de compartilhar algumas reflexões que me vieram até aqui:
- venho do mundo corporativo, fiz Colégio Visconde de Porto Seguro (alemão, bem disciplinador) e Administração de Empresas na FGV. Razão, causa e conseqüência, tudo tem que ter uma explicação, método, disciplina. Este é o mundo em que fui formado…Eis que há 4 anos mais ou menos surge a inquietação dentro de mim: para que raio vim para este mundo? O que quero fazer da minha vida? Para tentar responder esta questão fui em busca do que estava disponível neste sentido, e acredito que minha ABERTURA e minha SUSPENSÃO DE JULGAMENTOS foram fundamentais para entrar em contato com lados meus jamais “tocados”. Experimentar antes de julgar! Quando que poderia imaginar que através de uma simples escultura em argila poderia expressar tanta coisa? Fascinante… Vale a pena!
- cada vez mais estou convencido do poder da LINGUAGEM… Acho que não é por acaso que trabalhei em marketing durante tantos anos pois definitivamente ter a habilidade de usar diferentes linguagens para diferentes públicos tem sido fundamental nesta minha caminhada. Lembro-me perfeitamente de ter visitado um prospect que uma das primeiras frases que ouvi foi: “Legal Edu, mas por aqui não me vem com esta história de abraçar árvore, hein?” E por ironias da vida estou eu aqui cantando, pintando, e trabalhando com argila… Quem diria? Tudo MUITO importante DESDE DE QUE uso o que estou aprendendo e experimentando com o público certo e na hora certa! Uma espécie de “plano de mídia” da facilitação!
- por último, como não poderia deixar de ser, tenho que mencionar um dos meus princípios preferidos: “ORNAR”!!!!! Estar aqui apenas reforça o ponto de como é importante “ornar” o falar e o fazer… Não adianta nada eu provocar em minhas facilitações/coaching o auto-conhecimento se não faço isso comigo. E confesso, estes dias tem sido um mergulho fantástico… E como já disse, explorando habilidades minhas que havia muitos anos que não praticava!
Hoje pela manhã tive mais um café da manhã inspirador com os queridos Marina Campos (palhaça) e Leandro Castilho (um criativo da melhor qualidade!)… Mais do que excelentes profissionais, pessoas extraordinárias!
Leandro está dedicado ao seu período sabático, Marina já fez o seu há alguns anos, e ao estarmos conversando sobre os assuntos mais variados que podem existir (típica conversa de maluco!) compartilhamos indagacões que já escutamos de diferentes pessoas ao contarmos tanto sobre o período sabático que eles experimentaram como sobre o meu processo de mudança de carreira: “Ah! Mas no seu caso é fácil….” Ou outra muito boa: “E onde você vai aplicar tudo isso mesmo?”…. Ou uma outra versão: “Se eu tivesse três vezes o que eu tenho guardado eu também faria isso que você está fazendo…”
Queridos amigos, isso é sério! TUDO, absolutamente tudo, é uma questão de escolha! Quem disse que foi fácil? Quem falou que também não temos preocupações financeiras? Todos nós temos medos, angústias, sombras…. O importante é reconhecê-las, observá-las e não deixar que elas fiquem maiores do que realmente são… FUNDAMENTAL é assumirmos as rédeas de nossas vidas e escolhermos, planejarmos, e acima de tudo executarmos aquilo que realmente é importante em nossas vidas! Você ganha com isso, e todos, incluindo clientes, parceiros, fornecedores, amigos, família, sociedade, ganham com este simples movimento.
Neste espírito compartilho com vocês uma palestra do TED do designer Stefan Sagmeister que consistentemente realiza sabáticos para benefício próprio, de sua companhia e da sociedade.
Hoje tive um grande aprendizado que gostaria de compartilhar…
Uma grande amiga, companheira das minhas épocas de Johnson & Johnson, a querida Letícia Silva no final do ano passado tomou também uma importante decisão em sua vida: ir atrás do que realmente faz ela feliz… Mudou-se para sua terra natal, a esplendorarosa Rio de Janeiro, com sua família e resolveu mudar significativamente seu estilo de vida. “Largou a vida executiva” e como ela mesmo resume, partiu para uma vida mais simples e mais sustentável! Recomendo fortemente acompanhar sua trajetória e reflexões através do blog “Viver mais simples“.
Por falar no blog, recebi este final de semana um email da Le fazendo o convite para escrever um post em seu blog. Um honra, confesso! Pediu para que eu escrevesse com um olhar “fora das empresas, no cotidiano comum”… Logo pensei: “que animal! Isso também faz parte do meu propósito!”
Mas no minuto seguinte olhei minha agenda e já fiquei estressado! Não quero perder esta oportunidade, pensei…. Qual é o prazo para entrega de material? Qual o tamanho do texto? etc e tal…. Logo escrevi para a Le aceitando o convite e indagando sobre estas angústias/dúvidas.
Sua resposta (brilhante!), “Edu, não tem prazo… Viver mais simples, lembra? rs… Quando você puder.”
Que nocaute! Que lição…. Como facilmente entramos na neurose da agenda, da pressão, do multi-task…. Acorda Edu, NÃO ENTRA NESSA!
E você, vai querer viver mais simples? Obrigado Lele!
Um presente. Recebi a indicação desta palestra da minha amada mulher, Joana, ou melhor, Jojo. Verdadeiramente inspirador.
O que mais me chamou a atencão foi quantas reinvenções Raghava fez em sua trajetória…. Uma lição de vida, uma lição de amor pelo que faz, pela família, pela esposa, pelo filho, pela mãe, enfim, por algo sempre maior do que o seu “simples” ego. Uma expressão constante de seu interior através da arte, nas suas mais variadas formas…
Outro ponto a destacar é a colaboração, ou melhor, o UBUNTU presente na jornada de Raghava. Vale a pena conferir…
Continuando o post “Liderança Espontânea” de segunda feira passada gostaria de compatilhar este video MARAVILHOSO….
A cena você já conhece, já que ela é muito comum em qualquer evento esportivo nos EUA….Uma menina com uma voz bonita “escalada” para cantar o hino nacional americano em um jogo de basquete, um momento solene pois se trata de um país extremamente patriota. A diferença, desta vez, é que a menina engasga e trava…..
Minutos de grande desconforto….. A platéia começa a dar risada, e ela vai ficando cada vez mais nervosa…E um hino que parecia tão fácil passa a ser a coisa mais difícil da vida!
Surge então um líder. Uma pessoa genuínamente preocupada com o outro, em ajudar o outro…O técnico de um dos times surge para dar uma volta em uma história que estava toda desenhada para um fim absolutamente vergonhoso… Reparem em algumas GRANDES DICAS de LIDERANÇA a partir deste exemplo:
- o técnico não pega o microfone…. Ele fica atrás da menina, apoiando-a. Preste atenção no detalhe da mão dele sobre os ombros dela. Liderança não tem a ver com holofote, em ser o centro das atenções…. Liderança tem a ver com pessoas, com propósito!!!!
- foi espontâneo….. Ele não foi requisitado a fazer isso, mas ele teve CORAGEM e saiu dos bastidores para ajudá-la…Quantas vezes comodamente não nos escondemos nos bastidores e não damos um passo rumo ao “risco” do julgamento dos outros?
- perceba o efeito multiplicador…. Provavelmente a menina seria ridicularizada por toda a platéia, mas foi só o técnico começar a ajudá-la e ela começar a cantar que todo o estádio passa a cantar junto…
Uma grande lição.
Uma boa semana para todos vocês diretamente de Belém…
Como um bom e fanático santista, não poderia deixar neste primeiro post da semana de relatar o jogo de ontem….. Haja coração! Sofri um bocado, mas no fim nos consagramos campeões…. E não me venham com aquela historinha de que foi roubado pois os meninos da vila realmente mereceram!!!!
Mas como o tema central deste blog não é futebol, paro os comentários futebolísticos por aqui… Mas gostaria de pegar o jogo de ontem para discutirmos dois acontecimentos marcantes que tem tudo a ver com o que recorrentemente discutimos neste blog: LIDERANÇA.
1) A tão comentada atitude do Paulo Henrique Ganso, camisa 10 do Santos, que “se recusou”, implorou, pediu, para não ser substituído em um dos momentos mais dramáticos da partida em que o Santos perdia por 1 gol de diferença e tinha dois jogadores a menos que o Santo André. Uma verdadeira mostra do que é liderança! Ele já tinha deixado sua marca naquela partida, com um passe magnífico para o segundo gol de Neymar e poderia deixar o campo com a sensação de dever cumprido. Uma atitude que aliás muitos jogadores teriam…..Mas não…. Fez questão de ficar em campo mesmo EXAUSTO para assumir seu verdadeiro papel de líder! Uma grande aula assistimos ontem do tão jovem GANSO…
2) A segunda, para mim, uma das maiores características de grandes lideres: HUMILDADE! Aqui cito a humildade do treinador, Dorival Junior, que no exato momento em que foi “questionado” pelo “Ganso” aceitou sua solicitação e acabou substituindo outro jogador…. Será que o mesmo teria acontecido se fosse Vanderley Luxemburgo? E ressalto que esta atitude de Dorival ORNA com seu histórico de entrevistas, em que freqüentemente usa para as suas respostas o “NÓS” ao invés do “EU”…. Um líder, e muito humilde…
Protagonismo e humildade. Dois grandes valores de grandes líderes!
E se preparem porque uma outra super quarta de futebol vem aí…… Como se comportará Ronaldo no embate entre Corinthians e Flamengo? E Adriano? Como se comportarão os meninos da Vila contra o Atlético Mineiro? Vale a pena conferir…
Hoje tive um dia absolutamente agradável e inspirador. Começou com o Marketing Trends da Madia Mundo Marketing, evento mensal que uma vez aluno da Madia você eternamente pode participar. Logo em seguida fiz uma reunião com Marina Campos, minha mais recente parceira, e Fabio Madia, meu querido cunhado, sobre um projeto absolutamente fascinante que será lançado ainda este ano, e finalmente um almoço agradabilíssimo com estes dois, Marina e Fabio, mais Maurício Curi e Iracema, da Educartis. Reuniões com pessoas inteligentes, inspiradoras, que sentam ao redor de uma mesa simplesmente para colaborar e ver no que vai dar….
Um dos assuntos mais discutidos em nosso almoço foi a apresentação da Apple do seu novo sistema operacional para o Iphone, versão 4.0 (http://events.apple.com.edgesuite.net/1004fk8d5gt/event/). Como sempre, Steve Jobs e cia anunciam o novo software meses antes do efetivo lançamento para que os programadores (aqueles, que desenvolvem os milhares de aplicativos) possam já ir trabalhando nas novidades…… E consequentemente, todos ganham com isso: a Apple, os consumidores e, claro, os programadores.
Primeira recomendação: vale muito a pena assitir, mesmo que você não seja um fã absoluto da Apple. Uma verdadeira aula de modelo de negócios e de inovação. Segundo, preste MUITA atenção ao trecho final da apresentação no qual Steve Jobs apresenta o sétimo grande destaque do novo sistema, o “I Ad”.
Uma revolução no mundo publicitário já tem data marcada. Julho deste ano. A Apple, assim como aconteceu no mundo da música, irá virar o mercado publicitário de cabeça para baixo! Comunicações “mobile” vão dar um salto de patamar em qualidade, um processo descentralizado, orgânico, em que milhares de programadores ao redor do mundo poderão ganhar muito dinheiro incluindo espaços publicitários em seus aplicativos. E não estas comunicações chatas de internet, e sim comunicações como o próprio Steve Jobs define como “interativas E emocionais”.
Confesso que se tivesse sentando hoje em uma agência de publicidade estaria MUITO preocupado. O bonde está passando, e é bom esta indústria se reiventar para não ser tarde demais… Steve Jobs e sua tchurma vem aí!
Aliás, vou além…. Com o que o Steve Jobs apresentou, e com o que você visualiza para o futuro na relação dos usuários com seus aparelhos celulares, quais oportunidade surgem? Como você pode estar a frente deste jogo? Vale a reflexão…
Segunda-feira chuvosa e introspectiva, pós feriado de Páscoa, e confesso que não consigo nem mais ver chocolate na minha frente! Não sou de comer chocolate diariamente (com exceção dos brigadeiros das festinhas de criança, minha perdição!), mas ontem acabei entrando na onda e…….claro, passei mal! (heheheehehehehe)
Trabalhei nas minhas épocas de trainee na Philip Morris, dona da Lacta e lembro-me bem que PÁSCOA era coisa séria… Todos na Cia tinham um foco ABSURDO em vender MUITO em tão pouco tempo (a grande maioria dos ovos são vendidos nos 5 dias que antecedem o feriado). E, por ironias da vida, estava eu lá semana passada no Zafari (Shopping Bourbon) todo contente em ter comprado os últimos dois ovos do Homem Aranha do supermercado! Que conquista!!!!! Não vi os números finais da indústria de chocolate desta Páscoa, mas pode ter certeza que deve ter batido todos os recordes…. Pelo que vi, vendeu-se MUITO!
Só fazendo o balanço lá em casa: meus filhos ganharam mais de 6 ovos cada um (pais, avós paternos, avós maternos, tios do meu lado, tios do lado da Joana, etc.), enfim é só fazer a conta…… E a pergunta que fica é: será que precisa de tudo isso? Se meus filhos começarem a comer chocolate agora e não pararem mais, mesmo com o seu expertise no assunto, acho que levarão algumas semanas para cumprir a missão!
O mundo passa por profundas transformações e esse processo inclui de forma marcante uma readequação dos nossos padrões de consumo… Not easy task, but fundamentally necessary! Vale a reflexão neste dia de ressaca….
